みなさんこんにちは！株式会社フリューゲル執行役員　採用事業本部 本部長の木佐一(きさいち)です。

 

フリューゲルは2019年1月に設立したまだまだ若い会社ですが、社員が約600名以上いる銀河グループの仲間です。そんなフリューゲルが何をしているかざっくりまとめると「ITスキルを得てキャリアチェンジをしたい方を支援している会社」です！「未経験からエンジニアとして活躍し、社会にはばたく人材を輩出すること」をミッションとしています。

 

エンジニアって興味はあるけどなんか難しそう・・・今までやったことないから何もわからないし・・・そんな方でも大丈夫！未経験者歓迎！学歴や資格がなくても、グループ会社の自慢の研修制度にてしっかり1人前のエンジニアに育てます。

 

フリューゲルへの入社後、まずは2ヶ月〜3ヶ月の研修を受けてITスキルを学びます。研修を担当するのは、某大手通信会社の新卒向け研修を任される経歴を持つ、人材育成事業をしている弊社グループの優秀な講師陣たちです。未経験からのスタートですので、研修制度、研修体制にはかなり力を入れています。みんな本気です！本日は、そんな研修にて講師をしている、高野　倭(たかの　やまと)さんにインタビューをしてきました。エンジニア育成のプロフェッショナルからどんなお話を聞けるのでしょうか。

 

現役エンジニアの顔と、研修講師としての顔

講師の仕事

ーー高野さん、よろしくお願いします！まずは、高野さんの現在の仕事について教えていただけますか？

 

はい、よろしくお願いします。現在は、エンジニアとしてプロジェクトに関わりつつ、プロジェクトが落ち着いたタイミングで銀河グループの研修の講師もしています。

 

ーー現役エンジニアとしても講師としてもどちらも活躍しているということですね！

 

そうです！クライアント先でプログラミングを組むのも、エンジニア育成の仕事もどちらも楽しくて。講師として実際にエンジニアスキルを教える以外に、研修生が行なっている課題の作成とアップデートもしています。やればやるだけチカラになる課題を日々作成中です。

 

ーーIT業界は流れが本当に早く、今流行っている技術やこれから知っておくべき技術がどんどん変化していきますもんね。現役のエンジニアである高野さんが課題を用意してくれるなんて研修生は絶対嬉しいですね！銀河グループの自慢の研修制度の秘密を1つ知ることができた気分です！

 

SEになったきっかけはゲーム＝コミュニケーションツール

ーー高野さんは、なぜエンジニアになったのですか？

 

きっかけは「ゲームを自分で作りたい」と思ったからですね。高校生までバレーボールをしていて、バスで遠征に行くことが多かったのですが、移動中にみんなゲームをしていました。普段なかなか話さない先輩ともゲームを一緒にして、それでコミュニケーションを取ったりしていましたね。

 

ーーゲームでコミュニケーション。今の時代らしいですね。

 

ちょうどその時オンラインゲームも流行り出して、会ったことのない人や近くにいない人ともゲームを通してコミュニケーションが取れるってすごいなと。そんなゲームを自分で作ってみたいと漠然と思うようになりました。ゼロから作るだけでなく、身近にあるゲームを自分の思い通りにできたら楽しい、と感じてそこからプログラムを学ぶ人も最近は多いみたいですね。今も時間を見つけて、趣味として自分1人でゲームを作ったりもしていますよ！最初はわからなくてもできるようになると楽しいですよ！

 

 

やればやるほどキャリアになる、エンジニアの魅力とは

ーー高野さんが考える、エンジニアの魅力って何でしょうか？

 

頑張れば頑張るほど、自分の力になり、キャリアになることでしょうか。勉強したことが実際に目に見えて力になって、その力を生かしてやりがいのある現場に行くことができることですね。それと、ものづくりとは違う魅力があります。ものがあってもプログラムがないと動かない。ものを作って、中身も作るプログラムを書いて動いた時の感動など、ものづくりだけでは味わえない面白さを得られるものだと思ってます。

 

ーーなるほど。。自分の力で物も中身も作ることができた、という喜びですね。そうしましたら、手に職が付いている、スキルを得ている、と感じることは仕事をする上でありますか？

 

アルゴリズムやこの処理がどうやって動いているのだろうというところを考えられるようになったことはスキルかなと。職業柄なのか、ものが動く仕組みを考えちゃいます。身近なことだと電車に乗るときにICカードをピッとすると改札が開く。これはこんなデータベースでやってるのかな〜と考えたりしちゃいますねw

 

ーー面白いですね！私もトランペット歴18年で、音楽をやっているので聞こえてくる音楽の譜面をたまに頭の中書いてます。そういうことですよね！

 

そうですね！笑　そういうことを考えると世界ってこうやって動いてるんだ。と楽しい気分になりますね。エアコンのリモコンを押したら電源が付くとか、そういうシステムが作れるということは自分の想像の中で改造することもできるってことですよね。ワクワク！します

 

ーー高野さんはきっと、生粋のエンジニア気質なのですね！

 

 

講師としての考え方と研修制度

ーー話が戻りますが、講師として大切していることを教えていただけますか？

 

「答えを教えずに、自分で気付いてもらうようにすること」です。当たり前かもしれないですが。ヒントは教えますけど、このソースコードはこうした方が良いなど自分で組み立てているうちにわかることって多くあると思うんですよね。もちろん、全て教えてしまうこともできますが、それだと今後に生きないと思うのです。 自分から見つける、自分から知識を得るっていう楽しさを味わって成長してほしいと思っています。それがその人の成長であり、私からの愛情でもあるのかなと。

 

ーー積極的な姿勢で意見や質問は何でも手をあげて。銀河グループの研修は主体性を大切にしているので、まさに高野さんのおっしゃる通りですね。そんな高野さんが講師をしている銀河グループの研修制度について、何か思うことはありますか？

 

一言で言うと、客観的に かなり良い研修制度・体制ですね！フォローアップ体制がしっかりしていて実際にクライアント先に常駐しているメンバーが業務後に帰ってきて、Javaのことを教えてくれたり、オンラインでも勉強会が頻繁に開かれていますスキルアップしたい人には贅沢すぎる環境です。わからないこと、不安はすぐに誰かに聴ける。仲間がいるっていう安心感。やったことのない言語も、 たくさん仲間がいるのですぐに教えてもらえたりみんなで助け合う雰囲気があります。1人じゃない！って思えます！

 

ーー未経験からのスタートは不安もたくさんあると思いますが、そのお話を聞くと安心ですね。

 

これからエンジニア人生をスタートさせる方へ

まずは初めてみること

ーーフリューゲルでは未経験からエンジニアになる人材を募集しています。そんな皆さんにメッセージをお願いします！

 

自分の経験上、まずは初めてみることが大切！今の立場が楽しい！居心地がよくて楽。それでもいいけど、ずっと続けられることが大切だと思います。仕事は一生だから、10年後20年後のことも考えてみてください。今の仕事はずっと続けられますか？新しいことを始めるのは勇気がいるけど、まず初めてみてはいかがでしょうか？私たち講師がしっかりサポートしますよ！

 
 

高野さん、心強いお言葉を、ありがとうございます！生粋のエンジニア気質の高野さん。自分自身がエンジニアとして活躍すること、エンジニアを育成すること、どちらのお話をしている時も終始キラキラした表情でした！そんな高野さんにはエンジニアとしての目標があるそうです。それは、子供向けの教育ゲームを作ること。ゲームを通して想像力豊かな子供を増やしたいのだとか。形になる日が楽しみです！

 

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